Шесть граждан Китая и один гражданин Таиланда были арестованы 1 апреля на стройплощадке в Патонге за нарушение законодательства о труде иностранцев.

Фото: Patong Police

Основанием для ареста китайцев стала работа без ворк-пермита (или за пределами указанного в нем профиля деятельности), таец же был арестован как наниматель нелегальных работников.

Место задержания указано в пресс-релизе полиции Патонга как «строящееся здание по адресу 162/37 Phra Mettha Rd.» Согласно данным Google Maps, этот адрес соответствует Т-образному перекрестку Phra Mettha Rd. и Soi Rat-Uthit 200 Pi 2 у водоочистных сооружений Патонга, но полиция не указала, на каком именно объекте работали китайцы.

Хотя полиция редко акцентирует внимание на ответственности нанимателей, но за нелегальную работу по закону должны караться и работник и работодатель. Это прописано в статьях 8-9 и 101-102 последней версии Декрета о труде иностранцев. Первая статья касается наемного сотрудника (работника), а вторая – его нанимателя (работодателя).

В актуальной версии декрета от 2018 года говорится, что наказание для работника (cтатья 101) – «штраф в 5-50 тыс. бат с немедленной депортацией».

Наказание для работодателя (статья 102) – штраф в 10-100 тыс. бат за каждого человека с потенциалом трехлетнего запрета на найм иностранцев при неоднократных нарушениях. Пункт о депортации в этой статье отсутствует.

В декрете нет никаких оговорок касательно испытательного срока. Найм сотрудника с обещанием оформить ворк-пермит через один, три или пять месяцев считается нарушением закона и грозит нанимателю штрафом, а нанимаемому – штрафом с последующей депортацией.