Общаясь с журналистами, 64% респондентов из Таиланда подчеркнули, что гендерное разделение в больших корпорациях должно существовать, однако на руководящую должность может претендовать и женщина, если она достаточно сильно любит свою работу. Около 63% опрошенных заявили, что настоящему лидеру важно "видеть насквозь" людей, которые на него работают, в данном случае половая принадлежность также не столь важна.

Первое место по количеству женщин-директоров в Тихоокеанском регионе заняли Филиппины с результатом 39%, а "бронзу" получила Индонезия, где руководящие должности достаются представительницам прекрасного пола в 36%. На самой низкой позиции рейтинга оказалась Япония с 7%, для сравнения в России этот показатель составляет 45%, а в странах Европы - около 57%.