С 01.07.18 г. в Королевстве действуют новые правила работы для иноземцев

Тюремное заключение иностранцам за трудовую деятельность без ворк-пермита более не угрожает. Кроме того, и максимум денежного штрафа за подобные правонарушения уменьшен до 50 тысяч ТНВ. Выше указана та доля нововведений, которую вводит в оборот с 01.07.2018 г. второй «Экстренный декрет о регламентировании трудовой деятельности заграничных подданных».

Напомним, общее правило по поводу трудоустройства иноземцев в Тае подразумевает предварительное получение ими соответствующего разрешения, а конкретно ворк-пермита (work permit). Однако, с 01.07.18 г. в данном правиле появились новые исключения, которые вводит вышеуказанный декрет, названный экстренным. Уточним, он был обнародован общественности ещё в марте месяце. Примечательно, что его выпуск случился за прошлогодним, опять же экстренным декретом, с таким же наименованием. Однако прошлогодний аналог был направлен более на ужесточение ответственности за труд.деятельность без получения ворк-пермита, а также противозаконный наём иностранцев на работу. Мартовский же вариант текущего года, вступивший в силу 01.07.18, уточняет положения 1-го декрета и в то же время смягчает некоторые условия, касающиеся трудящихся – иноземцев и их работодателей. Соответственно смягчены и наказания за отдельные нарушения в данной сфере.

Если руководствоваться ст.172 Конституции Тая, экстренный документ, выпущенный Его Величеством, обладает законодательной силой и вполне формально может оказаться таким, в случае одобрения законодательными структурами.

В СМИ обсуждение перестройки в области иностранного труда свелось в основном к дискуссии по поводу урезания перечня профессий, резервированных для подданных Тая. Профессионалами юркомпании Duensing Кiрреn, однако, в мартовском документе были выявлены и иные, куда более существенные модификации в правилах работы иноземцев в Тае. Об основных из них далее подробнее:

1. Заботиться о получении ворк-пермита совсем не обязательно иноземцам, приехавшим на территорию Тая на небольшой период для проведения/посещения тренингов, семинаров, выставочных, спортивных либо культурных мероприятий. Подобное послабление распространяется и на людей, въехавших в страну с целью инспектирования какого-либо объекта, реализации экспертной оценки и иных, родственных сфер деятельности.
2. Иноземцу, который въезжает на территорию Королевства на 15-ть суток для реализации срочных работ, официальное позволение на труд.деятельность в госорганах получать более не требуется. Теперь обязательным остаётся лишь уведомление вышеуказанного ведомства о выполняемых работах. Если собираетесь игнорировать данный пункт, готовьтесь уплатить штрафные 50 тысяч ТНВ. Новшеством, вводимым декретом, является возможность продления разрешённого срока трудовой деятельности ещё на 15 суток, если реализовать запланированные операции в первые 15 дней по любым причинам не получилось.
3. В обязательном порядке теперь работодателю вменяется в течение 15 суток после официального трудоустройства передавать в соответствующий Департамент личные данные работника, его национальности, разновидности его деятельности. В такие же сроки обязаны предоставляться данные о прекращении работы на предприятии. Причем указываться обязана и причина последнего (наказание за несоблюдение данного условия - до 20 тысяч ТНВ).
4. Прошение на получение ворк-пермита разрешено подавать в электронной форме.
5. Кара для иноземного работника за реализацию трудовой деятельности без оформленного ворк-пермита отныне не подразумевает тюремного заключения. Напомним, раньше оно предполагало до 5 лет за решёткой. Границы штрафных санкций за данное правонарушение также существенно сократились. Теперь это от 5 до 50 тысяч ТНВ вместо 2-100, действовавших ранее. Помимо вышеуказанного, снижены штрафные санкции для нанимателей. Если ранее прошлогодним декретом подразумевались огромные суммы в 400-800 тысяч ТНВ, то теперь его границы куда более приемлемы - 10-100 тысяч ТНВ.

И о новациях в перечне открытых лишь для тайских подданных сферах деятельности. Из него исключили, во-первых, физическую деятельность (подразумевается ручной труд). Во-вторых, это касается сельскохозяйственного производства. В-третьих, позволено иноземным подданным строить и выполнять отделочные операции. Огромен перечень и работ, связанных с ремеслом, а именно выпуском постельных принадлежностей, обуви, одежды, ножей. Разрешено для иностранцев теперь и гончарство. Из вышеуказанного перечня также выведены такие специальности, как инженер, бухгалтер, архитектор. Чтобы работать по последним специальностям на территории Королевства, однако, потребуется получение специальной лицензии. Официально сообщено, что последние профессии открываются для иностранных подданных в границах договоров держав АСЕАН о свободной миграции (подразумевается трудовой её вариант).